Notre projet
Notre mission
Le Centre Alpha Choisy (CAC) forme et accompagne chaque année environ 400 adultes de plus de 60 nationalités. Ce sont des demandeurs d’emploi ou des salariés, souvent faiblement scolarisés, pour lesquels l’apprentissage de la langue française est primordial.
Les actions du CAC sont destinées à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des apprenants, autant qu’à rendre ces derniers autonomes dans leur vie quotidienne.
Si l’activité du CAC est centrée sur l’enseignement du français langue étrangère (FLE), l’association accorde une grande importance aux aspects sociaux et culturels, indissociables du processus d’intégration.
Nos valeurs
« Solidarité, accueil, écoute, bienveillance, tolérance, laïcité… : les mots sont nombreux pour qualifier les valeurs qui ont fondé et qui animent le Centre Alpha Choisy. Quels que soient les noms qu’on leur donne, elles se résument en un mot : humanité. Aujourd’hui, le principal défi de l’association réside dans sa capacité à s’adapter aux évolutions d’un monde en changement perpétuel pour faire vivre notre projet, tout en conservant notre vitalité et nos valeurs. »
Notre ancrage dans le 13ᵉ arrondissement
En 1996, un groupe de bénévoles animés par des valeurs humanistes souhaite faciliter l’intégration des migrants par l’apprentissage de la langue française. Pour cela, ils créent une association : le Centre Alpha Choisy (CAC).
Le CAC est implanté dans le 13ᵉ arrondissement de Paris, au cœur du principal « quartier chinois » de la capitale. À ses débuts, l’association prend le relais de l’antenne Sud-Est Asie du Secours catholique présente depuis 1977 et il bénéficie un temps de son soutien.
En 30 années d’existence, le Centre Alpha Choisy a étendu ses activités et s’est professionnalisé. Le CAC est devenu un organisme de référence pour l’accueil des migrants dans le sud de Paris. Notamment, tous les ans, le Centre organise la rentrée partagée du 13ᵉ arrondissement en partenariat avec l’équipe de développement local. Ce rendez-vous rassemble 7 organismes qui évaluent, inscrivent ou orientent des personnes à la recherche d’une formation en français.
Notre équipe
La gouvernance du CAC
L’assemblée générale, le conseil d’administration et le bureau
L’assemblée générale de l’association élit le conseil d’administration composé de 12 à 15 membres, pour un mandat de 3 ans renouvelable. Celui-ci élit à son tour un bureau constitué du président, du vice-président, des secrétaire et secrétaire adjoint, des trésorier et trésorier adjoint. Le conseil d’administration se réunit chaque trimestre, notamment pour voter le budget et approuver les comptes.
Le comité de direction
Le comité de direction se réunit une fois par mois. Il rassemble les responsables salariés et les administrateurs bénévoles sous l’autorité du président de l’association. Le comité de direction permet de confronter les sensibilités et de partager des informations pour prendre les décisions les plus appropriées. Cette instance associe l’esprit de partage propre au monde associatif à un pragmatisme entrepreneurial moderne et efficace.
Les salariés
Direction opérationnelle et la coordination pédagogique du CAC
La direction assure la gestion opérationnelle de l’association. Elle s’occupe directement des fonctions de support, telles que les ressources humaines, la gestion financière, l’administration, la communication, les contacts avec les financeurs. Avec la coordination pédagogique du CAC, elle définit l’organisation et le contenu des formations et des prestations de services. Ensemble, elles coordonnent les formatrices et les formateurs bénévoles ou salariés, ainsi que les salariés chargés de l’insertion professionnelle, de l’accompagnement social et de l’entretien.
Les formatrices et les formateurs
Les formatrices et les formateurs salariés sont des professionnels formés à l’alphabétisation et à l’enseignement du français langue étrangère (FLE). Conformément aux préconisations du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), leur enseignement suit la méthode actionnelle. Les cours du CAC sont constitués à la fois d’apprentissages linguistiques et d’actions de médiation culturelle. Les formatrices et les formateurs salariés enseignent dans le cadre de l’action primo-arrivants et des parcours de français à visée professionnelle.
L’insertion professionnelle
Le CAC accompagne les apprenants dans leur projet professionnel individuellement ou collectivement. Il peut les orienter vers des formations professionnalisantes.
L’accompagnement social
Le Centre Alpha Choisy aide les apprenants dans leur vie de tous les jours, notamment en matière de santé ou de logement. Il met aussi tout en œuvre pour faciliter leur accès aux droits.
Les bénévoles
Une quarantaine de bénévoles assurent des activités de formation aussi bien que des missions d’accueil et de gestion du Centre Alpha Choisy. Salariés et bénévoles travaillent ensemble pour relever les défis de l’accueil et de l’intégration des étrangers. Leur engagement, leur disponibilité et leur volonté de maintenir les valeurs de l’association sont une des forces du CAC.
Nos partenaires
Le Centre Alpha Choisy a tissé des liens étroits avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs. Le CAC est en contact permanent avec la mairie du 13e et les principaux acteurs du domaine sanitaire et social de l’arrondissement. Il a également noué des partenariats avec les autres protagonistes de l’enseignement du français langue étrangère (FLE), de la prévention en santé et de l’accueil des migrants en Île-de-France.
Le CAC ouvre certaines de ses actions à ses partenaires, sous réserve de places disponibles :
- Alpha IV
- Atelier Santé Ville du 13e (ASV 13)
- Association pour la formation et l’intégration des familles (Afif)
- Médiathèque Virginia Woolf, Paris 13e
- Centres d’accueil de demandeurs d’asile (Cada) de Paris
- Centre de santé Edison, Paris 13e
- Cegidd de l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, Paris 13e
- Emmaüs Connect, Paris 13e
- Équipe de développement local du 13e (EDL 13)
- La croisée des langues
Nos financeurs
La Ville de Paris subventionne nos formations primo-arrivants, français professionnel, français d’insertion, action Refug, ainsi que nos actions de médiation et de mutualisation.
La direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Île-de-France finance nos actions à destination des primo-arrivants.
La direction départementale de la cohésion sociale de Paris soutient nos actions de formation aux primo-arrivants, de médiation, de mutualisation et d’évaluation.
Le ministère chargé de la Ville soutient nos formations de français professionnel et de français d’insertion, ainsi que nos actions de médiation et de mutualisation.
Le commissariat général à l’égalité des territoires finance un poste d’adulte relais dédié à nos actions de médiation sociale.
L’agence régionale de santé soutient nos actions de prévention.
La Fondation Notre Dame apporte une aide budgétaire au CAC pour notre formation en français langue professionnelle et pour l’achat de matériel numérique.
L’Institut Randstad participe, grâce à son soutien financier, à la mise en œuvre de l’action de formation français langue professionnelle.